医療法人社団 晃進会 四つ木第2歯科
東京都葛飾区四つ木4-4-5
TEL 03-6808-5018

晃進会 求人サイトTOP > 院長紹介

晃進会グループ代表挨拶

医療人として私たちが大切にしているのは、プロ集団であること。

詳細プロフィールはこちら

私たちは、医療の最前線を司る事のできるプロの専門職を求めています。
プロである為には、高い成長意欲と、自分の仕事に厳しくあることが大切であると思います。
地域に貢献する為にも、他に依存するアマチュアではなく、自立したプロの専門職を求めています。

「連携力」とは「チームワーク」の事です。
医療の現場では様々な職種のスタッフが働いていますが、いくら仕事ができるスタッフであっても、一人で全ての事を対応することはできません。
一緒に働く仲間と誠実に仕事を為すことで信頼関係を築き、個々の技術の相乗効果により、より良いサービスが提供できるものと考えます。

私たちの現場は、患者様から観えないことだらけです。
人に観られていると思えば、手を抜いたり悪い事をする事はできませんが、周りの人が観ていない死角の中では、気持ちが緩んでしまいます。
倫理観とは"真摯さ"の事で、見返りを求めない親や祖父母のような心構えで患者様に接することです。
立場の弱い患者様に接する仕事であるが故に、確立された倫理観が求められます。

医療の現場は日進月歩です。
専門技術も然ることながら、現場で使用する機器も日々進歩しています。
このため、学習なくして良いサービスを提供することはできません。
学習意欲と創意工夫こそが、専門職をプロならしめる精神であると考えます。

私たちは、職員向けの勉強会を定期的に実施することで、職員の資質向上に努めております。
私たちが考えるホスピタリティ(もてなしの心)とは、患者様・ご利用者の訴えを素直に受けとめ、診療内容をわかりやすく説明し、最善のサービスを提供することであると考えます。

また、地域に根付いた医療機関として、いつでも、どなたに対しても常に親切で、安心かつ質の高い医療サービスの提供を心がけることであると考えます。

私たちは、このホスピタリティの精神で、地域に貢献して参りたいと考えます。

ページTOPへ
  • 当医院の紹介
  • 四つ木スタッフ紹介
  • 院長紹介
  • 研修・旅行
  • 求める人材像
  • リクルートQ&A
  • 採用の流れ
  • BLOG